分享日记｜职场中特殊的面试怎么办……

　　一年一度的毕业季又将来临，毕业生即将走上应聘面试的道路。出入职场的菜鸟难免会有点紧张，那么该如何面对面试官呢?尤其是有些单位的面试会比较特别，不像一般的面对面面试。这时我们更是需要提高警惕。

　　某公司招聘一名维修部主管，在经过几轮残酷的淘汰考核之后，应聘人数从几十人落到最后两人，他们分别是小张和小李。

　　最后一轮考核总经理亲自出场，给了他们每人一部残旧不堪的坏机器，然后叫他们修理。

　　小张把机器拆开，仔细地检查内部的每个零件，不一会儿，他皱起了眉头。总经理看了笑着问：“可以修好吗?”小张犹豫片刻，自信地说：“只要功夫深，铁杵磨成针，我一定能修好的，请放心好了。”

　　总经理又看了看小李这边，他也是把机器拆了个“粉碎”，仔细地检查，过了一会儿，也皱起了眉头。总经理又问：“可以修好吗?”小李笑了笑：“对不起，这部机器实在是修不好，很抱歉。”

　　最后应聘结果让人大跌眼镜，竟然是小李。小张不解地望着总经理，想寻找答案。总经理笑了笑：“原因很简单，因为这两部机器是无法修好的，无论你下的功夫有多深，针是无论如何也磨不成铁棒的。”

　　编辑点评：企业招的是维修部主管，机器维修成就是成，不成就不成，不能凭个人意志走弯路。

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