分享日记｜职场社交中你属于哪一类人……

　　在现实生活当中，每次当我们遇到困难或者是心情不好的时候，经常会问自己，到底自己是属于哪一类人，为什么会这么命苦呢?其实生活在这个世界上的人，只有极少数人能能够真正了解，也就只有一小部分可以能够真正了解自己的真实想法。在职场上拼搏的小伙伴们需要了解自己，只有这样才可以利用自己的长处来打败其它人。

　　第一类是怀疑他人又没有自信的职场人

　　这类人会害怕亲密关系，在职场里会发现这样的人会刻意躲避与同事相处，采取回避的态度来应对工作和同事的关系，这类人学习职场社交技巧之前，更需要先修炼内心，突破自我，学会转换视角，发展正性的能量，毕竟在职场里的交往更需要正性的去看待人与事 物。接纳是交流的前提，无论是接纳他人，还是接纳自己。这类人需要注意几点：

　　1、多发现与同事的话题，可以从日常感兴趣的生活话题开始，扩大职场交流面;

　　2、在交往中多与同事和上下级进行主动沟通，很多阻碍实际上是内心的阻碍;

　　3、学会正确判断事物，倾听多方意见，仔细的体味自己对事物是否存在负性偏见，并加以改善。

　　第二类是怀疑他人但有自信的职场人

　　这类人容易在职场里显现得比较偏执，善于表达自己的观点，易产生与人不一致的想法，特别是与合作伙伴或者是与同事交往之间，沟通不好容易引发客户冲突与同事矛盾。这类人需要注意以下几点：

　　1、切忌经常以不悦、不耐烦并且对立的语气说话;

　　2、切忌在应该保持沉默的时候打断别人的话;

　　3、多用“您”而少用“我”，增强沟通的亲近度和接纳度。

　　第三类是职场中相信他人却没有自信的人

　　这类人容易与人产生过度的亲密关系，与人特别容易建立关系，在职场中会寻求人的关注，担忧受到他人的批评或遭受到拒绝，容易犹疑社交对象对自己的看法而丧失沟通良机，这类人需要关注的是：

　　1、多倾听别人口中对自己的客观评估，列出自身的优势，多肯定自己;

　　2、职场社交可以从训练语音和仪态开始，大方并清晰的与人进行言语交流很重要;

　　3、更加开放的去表达自己，说出自己的疑惑与不解，善于从交流沟通中寻找事物的正确处理方式。

　　第四类是相信他人且有自信的职场人

　　这类人容易建立良好的职场社交关系，无论是书籍还是社交课程的信息也更容易被接纳。并不会因自身问题而停下成为职场社交高手的脚步。这类人如果一旦找到了职场的归属感，并积极学习、努力发展的话，加以时日，一定能成为职场社交高手。

　　看到以上介绍，你觉得自己是职场上的哪一类人呢?职场也就好似战场一样，需要我们不断的强大自己，只有这样才可以比其它人优秀，才会受到领导的重用。

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