分享日记｜想被重用千万不可以做职场菜鸟……

　　现在有越来越多的女人，在职场叱咤风云，其实不论是女人也好还是男人也好，想要成为职场当中的领导者，都是从最小最新的员工开始一点点做起的。在职场上面，与在家中不一样，职场上，如果想要做大事，就一定要小心，千万不可以出错，更不可以做出有损公司利益和形象的事情。在职场当中，有一部分菜鸟，是不会受到重用的。

　　不够勤奋

　　笨鸟先飞，你既然不是天才就要好好的加把劲，你既然是刚入职就一定要勤奋努力，老板给你安排繁琐的工作不是你懒惰成精的借口，既然老板愿意把工作交给你，证明他想带动你的积极性和检测的处理问题的能力，如果你一再的推三阻四只会给老板留下不好的印象。

　　爱说不爱做

　　口才好是你的本钱，你在哪里都是侃侃而谈，岂知办公室本来就是一个需要安静的地方，大家埋头工作的时候你只会嚷嚷，说的一套一套的，做得却不好，你费劲心思哄老板开心，还不如拿出一套方案来取悦老板。

　　隐瞒撒谎

　　做错了事勇于承认错误是小学老师教我们的道理，工作上一旦犯了错就要及时弥补，否则和这个空洞会越来越大，如果一直隐瞒撒谎，等到时候被发现了，可能造成无法弥补的错误。犯错不要紧，最主要是要敢于担当，一旦你工作上有了失误，你日夜颠倒的加班反而会让老板对你重新审视。

　　邋遢不整洁

　　办公桌上的小空间是最能体现你是否爱干净的地方，虽说这是你的小小地盘，但是毕竟这是公共场所，人流量大，老板随时可能经过，管理人才的守则中很重要的一点是从小事抓起，微小的细节可能会是老板重视你或排斥你的考量方式。

　　不积极

　　老板招你进公司，是为了给公司创造效益，而不是想要看你这种走一步看一部的状态，在完成日常的工作后，你可以主动请示做点别的工作，突出你的办事能力，这样不仅能让老板知道你积极上进的态度，还能渲染整个公司员工努力进取的氛围。

　　不论你是新来的员工也好还是老员工也好，想要被重用，就一定要先付出，只有你有爱公司的心了，领导才会注意到你，并开始重视你，重用你。

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