分享日记｜办公室维权达人：看我如何维权……

　　办公室就像是个小社会，形形*人都有，当然也有不少仗义执言的*达人。他们为办公室的同事们撑起一把*的大伞，有他们在，总觉得受到委屈也不怕。

职场*

　　*不做“出头鸟”

　　国企职员 邵志刚

　　我是工会主席，每天都有不少员工向我提各种各样的意见，大多都是打着“维护办公室大多数同事利益”的名义，不过说话到位不到位，得体不得体，效果就差别大了。我的经验是，要为办公室同事争取利益，维护权利，绝对不是简单做“出头鸟”那么简单。

　　比我早进单位近5年的秦师傅是个实在人，喜欢仗义执言，业务能力也很强，在群众中威信很高，可是职位却不过是个班组长，原因就在于他脾气太暴躁，说话完全不注意方式方法，常常踩了“雷区”，得罪了领导。我曾经跟秦师傅暗示过这个问题，提醒他注意和领导谈话的口气，他说：“老邵，我也知道这个问题，不过我就是管不住自己的火爆脾气啊！”

　　至于前年入职的小侯，则称得上是个人精。小伙子鬼主意特别多，是个文艺骨干，而且做人八面玲珑。小侯很会为办公室同事谋福利，“三八”妇女节提醒工会为*事准备礼物，“六一”儿童节建议为有孩子的同事准备文具，而且大家也常常提议他向工会提意见，因为他说的话领导听了都特别窝心，感觉小伙子像是领导层和群众的粘合剂。可不，才两年而已，小侯已经被视作后备干部人选，可能下半年就会提升。

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