分享日记｜职场测试：通过邮箱看你的职场逆商……

　　大家肯定都有这个问题：听说过智商、情商、财商……但什么是逆商?简单说，逆商(aq)也叫挫折商，指的是人面对逆境时，处理挫折、摆脱困境、超越困难的能力。不论你是职场新人还是小资白领，想要获得成功，你不仅需要娴熟的专业能力、超前的创新意识和卓越的管理才华，你还需要一个必不可少的法宝，就是逆商!

　　每个人都会遇到逆境，每个人又都有处理逆境的方法，所以每个人都有逆商。逆商分为控制感、主动性、影响范围和持续时间这四个维度。想知道自己的逆商如何吗?试试下面这套测试吧，通过大家都有的邮箱展开情境联想，看看你遇到这些情况会怎么处理?

　　想象一下，有一天你的邮箱遇到了这些情况，你会怎么办?我们开始喽：

　　1. 上班第一天对公司同事还不熟悉，你将邮件发给了错误的部门，你会：

　　a. 请收到邮件的同事帮忙，把那封邮件转到正确的部门(1分)

　　b. 假装没发生这件事，直接给正确的部门重新发一次邮件(2分)

　　c. 给两个部门同时写邮件说明自己的失误，请大家谅解(3分)

　　2. 邮件刚刚发给了客户，你却突然发现里面有个严重的错误，你会：

　　a. 立刻和客户沟通，诚恳的致歉，并请客户查收新邮件(2分)

　　b. 求助于自己的上司，讲明情况并向领导询问解决方法(1分)

　　c. 仔细检查，确认无误后给客户重发一遍，注明“请以此为准“(3分)

　　3. 公司邮箱瘫痪，你请客户将资料发至你的私人邮箱，对方嫌太麻烦，你会：

　　a. 这次先用短信把私人邮箱地址发给客户，并考虑以后弄个好记的邮箱(3分)

　　b. 跟客户讲其实很简单，请拿笔和纸记一下吧，然后报出私人邮箱地址(2分)

　　c. 对方嫌麻烦说明并不着急，那就等公司邮箱正常以后再说(1分)

　　4. 老板建议大家把私人邮箱换成个人手机号，例如[email]189103xxxxx@189.com[/email]，你会：

　　a. 装作没听到，反正老板也只是建议，就当没听见吧(1分)

　　b. 积极响应，手机号就是邮箱号很容易记，就当方便同事和客户了(3分)

　　c. 观察同事的反应，如果大家都换了就跟着换，没人换自己也不换(2分)

　　5. 你正在一个重要会议上，突然客户通知你又一封很紧急的邮件要处理，你会：

　　a. 毕竟人已经在会议上了，还是先把会开会吧，邮件先放一放(1分)

　　b. 不敢耽误，立刻申请离开会议，会后再向同事了解会议情况(2分)

　　c. 把手机和邮箱绑定，一边处理邮件一边开会，两边都不影响(3分)

　　6. 每天打开邮箱都有一大堆邮件要处理，使你不得不经常加班埋头苦干，你会：

　　a. 既然是自己职责范围内的工作，就要坚持到底，保质保量完成工作(2分)

　　b. 找机会向老板巧妙表明自己的疲惫，申请减少工作量或增加支援(1分)

　　c. 反思是不是工作方法影响了效率，试着在零碎时间用手机处理邮件(3分)

　　7. 准备发给客户的邮件因为附件太大，公司邮箱有限制，导致邮件发送失败，你会：

　　a. 把附件拆分成几个文件，分别附在多封邮件内发给客户(1分)

　　b. 和客户沟通，商讨是否可通过qq或msn传给对方，或刻盘送去(2分)

　　c. 试试自己的私人邮箱附件容量如何，尽量将完整文件一次发给客户(3分)

　　8. 你不小心把邮箱里的重要邮件删掉了，垃圾箱里也找不回来，你会：

　　a. 平时就习惯把重要文件上传到邮箱的网络硬盘备份，下载就行(3分)

　　b. 向公司网管求救，让技术人员帮忙从系统中找回丢失的邮件(2分)

　　c. 删了就删了吧，既来之则安之，真需要的时候再想办法(1分)

　　9. 同事转发给你的邮件中，附件貌似有病毒，你会：

　　a. 直接把邮件删除，不打开就行，以后对这个人的邮件要小心(1分)

　　b. 用邮箱自带的在线*功能检查，如果有毒会及时提醒对方(3分)

　　c. 先询问同事，问对方的邮件附件是否有毒，确认没有才打开(2分)

　　10. 你和同事合作的项目出现问题，同事将所有责任推到你身上，通发所有人，你会：

　　a. 全部回复，客观反思自己的责任，同时给老板一封说明事件经过的邮件(3分)

　　b. 不理这封邮件，私下找到所有人说那个同事的无理，心情很不好(1分)

　　c. 立刻回复邮件反击，据理力争，不惜与那个同事反复邮件往来(2分)

　　好啦，测试完毕，答案请点击下一页

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